Home-Office-Jobs, die zu Ihrem Alltag passen.
Royal-Recruiting vermittelt seriöse Tätigkeiten, die Sie von zuhause aus ausüben können – strukturiert, transparent und mit persönlicher Begleitung. Ob Sie flexibel starten möchten oder gezielt nach einer planbaren Stelle suchen: Wir helfen Ihnen, passende Optionen zu finden und schnell in den Prozess zu kommen.
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Bereits mehr als 50 glückliche Bewerber*innen
Entdecken Sie unser weltweites Partnernetzwerk:
Ihre Vorteile mit Royal-Recruiting
Bei Home-Office Jobs zählen Verlässlichkeit, klare Anforderungen und faire Rahmenbedingungen. Wir achten darauf, dass Position, Aufgaben und Erwartungen stimmig sind – damit Sie nicht lange suchen, sondern zügig starten können.
Wir unterstützen Sie vom ersten Kennenlernen bis zum Arbeitsntritt:
Wir konzentrieren uns auf seriöse Joboptionen mit nachvollziehbaren Aufgaben, klaren Anforderungen und transparenter Kommunikation – damit Sie schnell erkennen, ob es passt.
Home Office soll Freiheit bringen – nicht Chaos. Wir achten auf realistische Arbeitsmodelle, saubere Absprachen und klare Zuständigkeiten, damit Sie verlässlich planen können.
Sie bekommen Unterstützung im gesamten Prozess: Einordnung der Rolle, Vorbereitung auf Gespräche, Feedback-Schleifen und Hinweise, worauf Sie bei Remote-Positionen achten sollten.
Das bietet Ihnen Royal-Recruiting
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Home Office mit attraktiven Konditionen
Wir achten darauf, dass Home-Office bei der Stelle nicht nur „möglich“, sondern tatsächlich vorgesehen ist. Dazu prüfen wir, wie Einarbeitung, Kommunikation und Zusammenarbeit remote organisiert sind. Sie erhalten eine verständliche Einordnung zu Aufgaben, Arbeitszeiten und Erwartungen. So wissen Sie früh, ob das Modell zu Ihrem Alltag passt.
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Schneller Prozess mit direktem Feedback
Im Remote-Recruiting ist Tempo entscheidend, weil passende Kandidaten oft schnell Zusagen erhalten. Wir koordinieren die nächsten Schritte strukturiert und sorgen für klare Absprachen zu Terminen, Rückmeldungen und möglichen Startdaten. Sie bleiben nicht im Unklaren, sondern wissen, wo Sie stehen und was als Nächstes passiert. Das macht den Prozess planbar und reduziert unnötige Wartezeiten.
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Begleitung bis zum Start im Home Office
Wir unterstützen nicht nur beim Einstieg in den Prozess, sondern auch bei der Vorbereitung auf remote-typische Gesprächsformate. Dazu gehören Erwartungen an Selbstorganisation, Tools, Erreichbarkeit und Abstimmungsroutinen im Team. Wenn es zu einem Angebot kommt, helfen wir beim Einordnen der Rahmenbedingungen, damit es später keine Überraschungen gibt. Ziel ist ein sauberer Start, bei dem Sie sich im Home Office schnell zurechtfinden.
Ihr neuer Home-Office Job
Durch unser breitgefächertes internationales Partnernetzwerk sind wir dazu in der Lage, Ihnen eine große Auswahl an Tätigkeitsfeldern anzubieten, welche Sie - allesamt - von Ihrem eigenen Zuhause ausführen können.
Neueste Technologien
Wir stellen Ihnen eine moderne interne Plattform für Ihr Bewerbungs- und Auswahlverfahren an, worüber Sie stets auf dem neuesten Stand der Dinge bleiben.
Attraktive Konditionen
Bei uns wird für Ihre Zufriedenheit stets absolut Sorge getragen, sodass Ihre wöchentliche Arbeitszeit als auch Ihr monatliches Gehalt bestmöglich auf Sie abgestimmt werden.
Stellen & Modelle
Bei uns finden Sie stets das passende Anstellungsmodell für Ihre persönlichen Umstände. Wir freuen uns darauf, Sie näher kennenlernen zu dürfen!
Teilzeit
Ideal für jede persönliche Lebenslage.
15 Stunden / Woche
15 Urlaubstage / Jahr
Umfassende Einarbeitung
Mentoring-Programm inkl.
Keine technische Vorerfahrung
Unser Tipp für Sie
Mini-/Nebenjob
Bewahren Sie Ihre persönliche Flexibilität.
5 Stunden / Woche
Umfassende Einarbeitung
Mentoring-Programm inkl.
Keine technische Vorerfahrung
Vollzeit
Starten Sie jetzt mit uns durch.
40 Stunden / Woche
30 Urlaubstage / Jahr
Umfassende Einarbeitung
Mentoring-Programm inkl.
Keine technische Vorerfahrung
Wir sind für Sie erreichbar.
Sollten Ihrerseits noch offene Anliegen oder Fragen bestehen, so sind wir gerne - rund um die Uhr - für Sie zur Stelle.